Mød Team JEROS: Arbejdsglæde, faglighed og 4-dags arbejdsuge

Mød Team JEROS | Industriens helte og heltinder

Hos JEROS er det vores medarbejdere, der driver udviklingen, løfter kvaliteten og skaber det arbejdsfællesskab, der får virksomheden til at stå stærkt – både nu og i fremtiden. Det er dem, der svejser, bukker, samler, udvikler, pakker, programmerer, monterer, vedligeholder og sender af sted. Det er dem, der uddanner næste generation – og dem, der selv er i gang med at lære nyt.

Sammen udgør vi Team JEROS: Industriens helte og heltinder. Et fællesskab præget af høj faglighed, menneskelig indsigt og plads til forskellige veje ind i faget. Her står mennesker bag resultaterne – og fællesskabet bag menneskerne.

Hos JEROS er der plads til det hele menneske

Hos JEROS møder vi hinanden med respekt og med en oprigtig interesse for den enkeltes styrker, ambitioner og livssituation.

Vi ved, at arbejdsliv og privatliv ikke er adskilte størrelser. Derfor gør vi os umage for at skabe rammer, hvor den enkelte kan lykkes – både fagligt og menneskeligt. Og derfor tilpasser vi uddannelsesforløb og arbejdsopgaver, når livet kræver det. Ikke som undtagelser, men som en naturlig del af hverdagen.

Det har altid været en vigtig del af JEROS’ DNA at arbejde med de forskelligheder, vi hver især rummer.

Plads til alle i Team JEROS

Hos os er der således både plads til faglærte specialister og nye i faget. Til dem, der starter forfra – og til dem, der tager en utraditionel vej. Til ordblinde lærlinge, kolleger med særlige behov og til dem, der har fundet en ny begyndelse i et nyt land.

Vi tror på, at forskellighed giver perspektiv – og at det stærkeste fællesskab er dét, hvor alle får mulighed for at bidrage.

Mød industriens helte og heltinder. I vores film herunder kommer du tæt på en række af de mennesker, der hver dag bidrager med viden, håndværk og dedikation til vores produktion, logistik, service og innovation. Klik på billederne og få et indblik i deres roller, arbejdsdag og personlige fortællinger om, hvorfor de har valgt at være en del af Team JEROS.

Mød vores dedikerede ukrainske kolleger, Alina Shatokhina og Anton Kazmiruk. Deres historier minder os om styrken i at starte forfra – og værdien af fællesskab ⇨

Mød Henning Bøgh – vores ingeniør og tekniske specialist, som i mange år har arbejdet fokuseret med udvikling og specialløsninger ⇨

Mød Tine Mortensen – vores lager- og logistikoperatør med et godt blik på vores mange emner, varer og forsendelser ⇨

Mød Jesper Vilhelmsen – en ægte JEROS-veteran og rustfast klejnsmed, der bidrager stærkt med sin erfaring i vores produktion ⇨

Mød Anita Høstrup – en af vores montører med blik for detaljen og med stærke hænder i produktionen ⇨

Mød vores praktiske personale – også kendt som “JEROS’ havenisser”, der hver dag sørger for, at udearealer og praktiske opgaver spiller ⇨

Mød Ricki Rasmussen – en af vores industriteknikere, der med sin ansvarsfølelse og empati for hele Team JEROS inspirerer os alle ⇨

Mød Claus Paaske – en af vores erfarne klejnsmed med speciale i rustfrit stål og i oplæring af vores lærlinge ⇨

Mød Dung My Le – en af vores dygtige svejsere med en altid rolig hånd og et stort fokus på præcision ⇨

Mød Morten Laursen – en af vores slibere med stor erfaring og en særegnet sans for finish ⇨

Mød Team JEROS

Vi arbejder smartere – 4 dage om ugen

Hos JEROS ser vi på det hele menneske. Hvem du er, hvad du kan – og hvad du vil. Og vi deler ønsket om at skabe mere plads til livet. Et ønske, der for alvor blev tydeligt under COVID-19, hvor vi skar arbejdsugen ned til 4 dage.

Det var ikke et eksperiment. Det var et strategisk valg – og et valg, der i dag er en integreret del af vores måde at arbejde på, hvor størstedelen af Team JEROS møder ind mandag til og med torsdag. Og med den ekstra fridag hver fredag følger en række gevinster, der kan mærkes – både menneskeligt og forretningsmæssigt:

Vores medarbejdere oplever større trivsel og en bedre balance mellem arbejde og privatliv.
Vi arbejder mere fokuseret og udnytter tiden bedre, hvilket reducerer spild og øger effektiviteten.
Vi samarbejder tættere på tværs af fagligheder og afdelinger, fordi vi er til stede samtidig.
Vi oplever en stigende interesse for JEROS som arbejdsplads – både blandt kvinder og mænd.

Fællesskab og nærvær er blevet nøgleord i vores hverdag. Når alle er samlet om opgaven på samme tid, skaber det kvalitet i samarbejdet og styrker koordineringen.

Og med en ekstra fridag hver uge ser vi ikke kun gladere medarbejdere – vi ser også en arbejdsplads, der står stærkere i konkurrencen om nye talenter.

Er en 4-dags arbejdsuge noget for dig?